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如果你的公司有這3種現象,就要想想退路了
職場江湖
2018-12-03    作者:鹽城招聘網    來源:幸运龙宝贝大奖视频 www.oqcwm.icu 1266

幸运龙宝贝大奖视频表示,作為職場勞動者,每個人都想找一份穩定、安逸的工作,踏踏實實的掙錢養家。但是,很多事情是我們無法控制的,如果你的公司出現了這3種現象,那么,建議你還是早點辭職走人吧,以免越拖越耽誤個人發展。

鹽城招聘網:公司3種現象需要想好退路


1、公司同事大批離職

對于一個穩步發展上升的公司來說,一般情況下公司的規?;崠τ諞桓鮒鴆嚼┐蟮那榭?,就算有離職現象,也應該是少部分、斷斷續續的,而一旦你的公司出現了大批人員離職的情況,那么,很可能是公司資金、發展出現了問題,建議多注意觀望,如果確實如此,那么要盡快的離職走人。


2、公司晚發、拖欠工資

勞動者在入職時,勞動合同上面都清楚的寫著企業薪資發放的日期及方式,一旦出現晚發工資,甚至拖欠的行為,那么,一定要盡早選擇離職,因為這很可能代表了公司資金鏈出現斷裂,無力支付員工工資。


3、公司老板“假大空”

所謂的“假大空”,簡單的理解就是虛假、夸大、空泛,很多企業的老板都有給員工“畫餅”的愛好,一方面是給員工展現美好的未來藍圖,以此來留住人心,另一方面則可能表示,你的老板是一個虛假的人,只會畫餅,而不是選擇腳踏實地的方式做出一番成績。


 對于勞動者來說,眼下的穩定工作固然重要,但是長遠的職業發展才是王道,所以,如果你的公司有這3種現象,還是早點辭職走人吧,以免越拖下去,對個人發展越不利。

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