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2019南京銀行鹽城分行社會招聘26人公告
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2019-04-23    作者:鹽城招聘網    來源:南京銀行 1447

2019南京銀行鹽城分行社會招聘公告已發布,報名時間:2019年4月17日-2019年5月15日,招錄人數:26名。幸运龙宝贝大奖视频特別整理了公告相關信息,以下是公告詳情:

一、應聘人員基本條件

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2、身體健康,具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力;

3、原則上具有應聘區域所在縣域常住戶口或居住證;

4、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。

  二、崗位具體職責及要求

(一)支行對公綜合客戶經理崗

1、崗位主要職責

(1)負責做好對公企業業務拓展及維護工作;

(2)負責積極開拓市場,獨立開展營銷及業務報審等工作;

(3)負責具體落實對公業務的風險管理;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科及以上學歷,35周歲及以下,2年及以上的商業銀行客戶經理工作經歷;

(2)熟悉商業銀行業務產品及業務流程;

(3)具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。

(二)支行綜合柜員崗

1、崗位主要職責

(1)負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業務;

(2)負責審核票據、憑證的真實性與合法性,保證記賬憑證附件齊全;

(3)負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼,并做好機具維護工作;

(4)負責按規定使用本崗位日常業務所需的現金、重要空白憑證、業務印章及操作密碼,及時整點庫存現金及殘損券,及時報告可疑支付交易;

(5)負責本崗賬務核對,中午及日終核對庫存現金賬款,日終核對重要空白憑證帳實;

(6)負責整理并裝訂本崗憑證;

(7)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科及以上學歷,30周歲及以下,2年及以上銀行柜面工作經驗;

(2)掌握基本的會計、出納、本外幣業務知識、中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業務技能,具有銀行從業資格證書;

(3)形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識。

(三)支行個人客戶經理崗

1、崗位主要職責

(1)負責挖掘客戶金融需求,拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶;

(2)負責當地市場個人按揭貸款、消費類貸款、信用卡等業務的拓展、辦理及貸后管理工作;

(3)負責當地個人客戶消費場景的建設和推廣;

(4)負責關注收集同業市場信息并反饋;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科及以上學歷,35周歲及以下,2年及以上的商業銀行客戶經理工作經歷;

(2)熟悉商業銀行業務產品及業務流程;

(3)具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。

(四)支行理財經理崗

1、崗位主要職責

(1)為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務,完成分行下達的各項經營指標;

(2)做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作,并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品;

(3)建立和維護高凈值客戶群及其家庭,包括收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求等;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科及以上學歷,35周歲及以下,2年及以上的商業銀行市場營銷工作經歷;

(2)具有AFP/CFP資格者優先;

(3)形象良好,熟悉商業銀行理財業務產品及流程,具備良好的溝通協調能力和客戶營銷能力。

(五)支行營運經理崗

1、崗位主要職責

(1)負責管理柜面服務業務,合理組織調配臨柜窗口,保證營業正常進行;

(2)負責組織學習、貫徹落實金融法律、法規和內控制度,監督檢查各崗位執行規章制度的情況,保證會計工作合法合規、會計信息真實完整;

(3)掌管營運主管操作權限及密碼、匯票密押主管卡、業務專用章、財務專用章,審核并授權處理相關業務;

(4)負責行使反洗錢崗位主管職能,組織反洗錢崗位經辦員做好反洗錢工作,并及時分析、上報可疑支付交易;

(5)負責監督各崗位每日賬務核對完成情況,核對庫存現金賬款和重要空白憑證賬實;

(6)負責落實貨幣反假宣傳及日常管理工作;

(7)負責處理柜面咨詢、投訴,遇突發事件,及時向上級報告;

(8)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科及以上學歷,35周歲及以下,5年及以上的商業銀行營運、柜面等工作經歷;

(2)有營業網點主管經驗的優先;

(3)具備良好的溝通協調和管理能力。

(六)分行風險管理部授信審批崗

1、崗位主要職責

(1)制定分行信貸投向指引、行業政策以及區域授信政策等;

(2)負責鹽城區域內傳統行業、新興行業的調研與分析研究,形成行業分析報告供決策參考;

(3)在總行授權和分行行長授權范圍內,負責授信業務受理、分析評價、額度評審以及用信審核等工作;

(4)負責分行授信客戶的信用等級評定工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科及以上學歷,35周歲及以下,2年及以上的商業銀行授信審查、審批工作經歷;

(2)熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程;

(3)具有較強的業務分析能力、風險識別能力及評估能力。

(七)分行法律合規部資產保全崗

1、崗位主要職責

(1)負責制定分行不良資產訴訟清收、核銷、抵債資產管理等相關規章制度,落實總行不良資產壓降相關工作;

(2)負責分行不良資產訴訟清收、參與不良貸款化解方案的執行、談判等工作;

(3)負責制定本行不良資產核銷計劃及落實核銷工作;

(4)負責本行抵債資產維護管理工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科及以上學歷,35周歲及以下,2年及以上的商業銀行資產保全工作經歷;

(2)熟悉銀行內部業務操作流程、具備法學或相關專業理論基礎、熟知各項金融法律法規及司法程序;

(3)具有較強的執行力、談判能力和組織協調能力。

  三、應聘方式

請在南京銀行官網(//www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應聘。

報名時間:2019年4月17日-2019年5月15日24:00。

  四、其他事項

1、以上崗位工作地點:鹽城地區。

2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密。

3、特別優秀者可適當放寬條件。

4、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷,我行將定期進行初審,請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。

5、謝絕來電來訪。

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